Padang (UNAND) — Universitas Andalas (UNAND) melaksanakan penandatanganan Dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2026 oleh pimpinan fakultas dan unit kerja di lingkungan kampus, Rabu (2/4), di Ruang Sidang Senat, Gedung Rektorat, Kampus Limau Manis.
Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam penguatan tata kelola kinerja berbasis akuntabilitas, sekaligus implementasi dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) sebagaimana diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014.
Sebagai Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH), UNAND telah memiliki Dokumen Kontrak Kinerja Tahun 2026 yang ditandatangani oleh Rektor bersama Ketua Majelis Wali Amanat (MWA), serta Dokumen Perjanjian Kinerja antara Rektor dengan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi.
Wakil Rektor IV UNAND, Prof. Henmaidi, menegaskan bahwa seluruh target indikator kinerja tahun 2026 harus didistribusikan (cascading) secara sistematis hingga ke level fakultas, lembaga, dan unit kerja.
“Melalui perjanjian kinerja ini, setiap unit memiliki arah dan tanggung jawab yang jelas terhadap capaian indikator yang telah ditetapkan, sehingga kinerja institusi dapat berjalan lebih terukur dan selaras,” ujarnya.
Ia juga menambahkan bahwa setelah penandatanganan dokumen, UNAND akan melakukan pendistribusian indikator kinerja yang relevan ke setiap unit serta menyiapkan laporan kinerja tahun 2026, baik secara triwulanan maupun tahunan, yang akan disampaikan kepada MWA dan Kemendiktisaintek. Dalam waktu dekat, universitas juga akan melaksanakan pengukuran dan monitoring evaluasi capaian IKU, IKSS, dan IKK.
Sementara itu, Rektor UNAND, Efa Yonnedi, Ph.D., menegaskan bahwa penandatanganan ini merupakan komitmen bersama untuk memperkuat kinerja institusi secara berkelanjutan.
Dalam suasana kebersamaan pasca momentum saling memaafkan, ia mengajak seluruh sivitas akademika untuk memulai langkah baru dengan semangat yang lebih kuat.
“Setelah kita saling bermaafan, mari kita bersalaman bukan hanya dengan tangan, tetapi juga dengan hati dan tekad yang baru. Mari kita tinggalkan kebiasaan lama yang melemahkan, dan mulai babak baru yang lebih bermartabat, produktif, dan membanggakan,” ungkapnya.
Ia berharap peningkatan kinerja di setiap unit kerja pada tahun 2026 akan bermuara pada penguatan kinerja universitas secara keseluruhan.(*)
Humas, Protokol, dan Layanan Informasi Publik
